[介護職員]・[看護職員]・[栄養職員]・[機能訓練職員]
月額基本給：大学・大院 185,000円、短大・専修 183,000円
月額給与は、基本給に諸手当(下記に掲載の資格・通勤・夜勤手当等)を加算したものとなります。

(ご参考)新卒採用の方の2年目の月額給与・年収額例
大卒新規採用2年目、23歳、介護正職員(一般職)、介護福祉士有資格、普通昇給(1号俸)、入所系施設勤務、入所系夜勤平均4回(特養平均2回、グループホーム6回程度です。)の場合･･･
標準月額給与は、204,500円
内訳は、[月額基本給]185,500円+[介護福祉士資格手当]5,000円+[夜勤手当](3,500円×4回)となります。
年収額は、約295万円
内訳は、月額給与([標準月額給与]204,500円×12か月)+賞与・処遇改善等([賞与]月額基本給185,500円×1か月)＋[処遇改善・特定処遇改善]月額基本給185,500円×1.7か月〔支給か月は、2024年実績〕)

[介護職員]・[看護職員]・[栄養職員]・[機能訓練職員]
月額給与は、一般職で採用の場合、月額基本給 183,500円～226,500 円＋資格手当上限10,000円+夜勤手当+通勤等の諸手当となります。
※基本給は、大卒または大卒以外の新卒採用の基本給に経験年数（前歴加算年数）等を加算いたしたものとなります。月額給与は、基本給に加え、資格手当、夜勤(入居系グループのみ)、通勤等の諸手当を加えたものとなります。
※経験年数の加算は、職種がまったく同じ業務に従事された期間は100%、類似する職種に従事された期間は80%、その他は50%で、5年以内の分は100%、5年を超えた分は50%を加算。
※役席者として登用の場合は、2号俸以上の基本給となり、別途、役職手当を支給いたします。

[介護支援専門員]
月額給与は、月額基本給 220,000円～259,000円＋資格手当10,000円＋役職手当20,000円+通勤手当の諸手当等となります。
※上記募集は、主任介護支援専門員(管理者兼務、職位は係長以上の待遇)有資格者の方のみとなります。

[正職員以外で勤務をご希望されます方について]
※1週40時間の勤務で、事業所の通常シフトと異なる勤務の準職員(例えば、日勤型やナイトケア重視型職員など)、60歳以上の年齢の方は嘱託職員のほか、パート職員(介護職員1,020円～、正看護職員1,500円～)をご希望されます方についてもご相談に応じておりますので、担当部署の法人部までお気軽にお問い合わせください。

年1回（毎年4月）、弊会給与表により、通常、それぞれ月額、500円（1号俸・2号俸）、1,000円（3号俸）、2,000円（4号俸）となります。

(なお、昇給額については、査定により、最大3ポイントアップまで可能(それぞれ月額、1,500円（1号俸・2号俸）、3,000円（3号俸）、6,000円（4号俸）)。

年2回（7月・12月）
なお、2024年度の賞与等の平均的な支給基準は、年平均2.7か月([賞与]年1か月＋[処遇改善+特定処遇改善]年平均1.7か月)となります。
(新卒1年目は、年1.7か月)
※特定処遇改善の支給について、弊会では介護福祉士有資格者を対象といたしております。

介護正職員の年次休暇は、年間162日。
有給の年間最低取得数5日を加えると、年間最低167日の休暇日数となります。
(職員一人当たりの前年度(2022年度)有給取得日数は、11.8日。)

<入居系グループ>
   （特養、ショートステイ、グループホーム）[週休三日制]
       ・早勤　7：00～18：00
       ・日勤　7：30～18：30
       ・遅勤　9：40～20：40
       ・夜勤　20：35～翌7：35
<居宅系グループ>
   （デイサービスセンター）[週休三日制]
　    ・日勤　8：00～19：00
   （ケアプランセンター）
       ・日勤　8：30～17：30　

<入居系グループの場合>
特別養護老人ホームスマイル、スマイルショートステイ、スマイルグループホームの入居系施設では、ご入居者の方への「食事のご提供、入浴、排泄の介助、洗濯や掃除などの日々のお暮しの援助」をはじめとした各種介護業務に加え、「レクレーションや機能訓練、外出のご支援」などのサービス提供となります。

<居宅系グループの場合>
居宅系グループのスマイルデイサービスセンターは、ご利用者の方のご自宅との送迎や、施設内で「食事の提供、入浴、排泄などの介助」をはじめとした各種介護業務に加え、「レクレーションや機能訓練」などのサービス提供となります。