[介護職員]
　月額基本給：大学・大院 177,000円、短大・専修　173,000円

[介護職員]・[看護職員]・[栄養職員]・[機能訓練職員]
月額基本給　173,000円～234,500円

[介護支援専門員]
月額基本給　182,000円～234,500円
　※上記は、いずれも、一般職採用(1号俸の等級)の場合。

(ご参考)月額給与・年収額例
23歳、大卒、勤続2年目、介護正職員(一般職)、介護福祉士有資格、普通昇給(1号俸)、特養勤務、夜勤4回の場合、
標準月額給与は、196,500円。
内訳は、[月額基本給]177,500円+[介護福祉士資格手当]5,000円+[夜勤手当](3,500円×4回)となります。
年収額は、301.5万円。
内訳は、[標準月額給与](196,500円×12か月)+[賞与、処遇改善含](月額基本給177,500円×年2.8か月)+[特定処遇改善](平均支給額80,000円×2回)となります。

※基本給は、173,000円(学歴不問)、大学・大院卒は、177,000円をベースに、経験年数（前歴加算年数）等を加算したものとなります。

※前歴加算年数は、職種がまったく同じ業務に従事された期間は100%、類似する職種に従事された期間は80%。
前歴換算年数は、最大5年（1年未満切り捨て）、5年以上は、5年を超える年数の1/2を加算いたします。
なお、前歴加算額は、弊会給与表の号俸のピッチ（月額500円～2,000円）を基準に算出します。

※給与は、基本給に資格手当、夜勤、通勤等の諸手当を加えたものとなります。
そのほか、役席者として登用の場合は、2号俸以上の月額基本給与にて支給、別途、役職手当を支給いたします。

※募集は、上記のほか、各事業所の通常の勤務シフトとは異なる準職員(入所系グループで40時間の日勤型、ナイトケア重視型など)、60歳以上の年齢の方は嘱託職員、パート職員(介護職員900円～(日勤型、モーニングサポート型・イブニングサポート型など)、看護職員(看護師)1,500円～)などについてもご相談に応じておりますので、就職をご希望されます方は担当部署の法人部までお気軽にお問い合わせください。

年1回（毎年4月）、弊会給与表により、通常、それぞれ月額、500円（1号俸・2号俸）、1,000円（3号俸）、2,000円（4号俸）となります。

なお、昇給額については、査定により、最大3ポイントアップまで可能(それぞれ月額、1,500円（1号俸・2号俸）、3,000円（3号俸）、6,000円（4号俸）)。

年2回（7月・12月）、2019年度賞与支給実績は、年平均3.3か月([賞与＋処遇改善]年平均2.8か月＋[特定処遇改善]2019年冬季賞与時から開始のため年0.5か月)、新卒職員は年平均2.6か月([賞与＋処遇改善]年平均2.1か月＋[特定処遇改善]年平均0.5か月)。

なお、特定処遇改善額の支給基準は、介護福祉士資格保有し、a.経験・技能のある介護職員の要件を具備するものには、1回平均約18万円(年約36万円)、b.他の介護職員は、1回平均約8万円(年約16万円)。

このことから、2020年度一人当たりの賞与時の支給月数は、年平均3.8か月([賞与＋処遇改善]年平均2.8か月＋[特定処遇改善]年平均1.0か月)、新卒職員は年平均2.6か月([賞与＋処遇改善]年平均2.1か月＋[特定処遇改善]年平均0.5か月)となる予定です。

<入所系グループの場合>
特別養護老人ホームスマイル、スマイルショートステイ、スマイルグループホームの入所系施設では、ご入居者の方への「食事のご提供、入浴、排泄の介助、洗濯や掃除などの日々のお暮しの援助」をはじめとした各種介護業務に加え、「レクレーションや機能訓練、外出のご支援」などのサービス提供となります。

<居宅系グループの場合>
居宅系グループのスマイルデイサービスセンターは、ご利用者の方のご自宅との送迎や、施設内で「食事の提供、入浴、排泄などの介助」をはじめとした各種介護業務に加え、「レクレーションや機能訓練」などのサービス提供となります。